吴玉龙局长在全局工作会议上强调

　　坚定信心 加速发展 为安徽经济社会发展再立新功

　　豪迈跨进“十二五”，奋发再攀新高峰。12月27日至28日，全局工作会议在合肥隆重召开。吴玉龙局长作了题为《开拓创新，跨越前进，为我省经济社会发展再立新功》的工作报告，全面总结了2010年工作，概括了“十一五”取得的主要成果，提出了局“十二五”发展总体要求、奋斗目标和主要工作任务，部署了2011年改革发展目标和十项重点工作。会议表彰了2010年度全局找矿成果及科技进步奖。局领导方达、袁明、程农、徐小磊、李从文、副巡视员王凤宝出席会议，局属各单位党政主要负责人、总工程师、纪委书记、工会主席、局公司主要负责人、机关副处以上干部参加了会议。方达副局长作会议总结。

　　吴玉龙局长在报告中指出，2010年我局地矿经济快速发展，圆满完成了全年各项目标和任务。一是地质工作成果明显，省内找矿成果继续扩大。池州市黄山岭钼矿普查探明钼金属量15万吨，达大型规模，潜在经济总价值超过600亿元，改写了我省江南过渡带乃至长江中下游成矿带上无大型钼矿的历史。金寨沙坪沟钼矿有望成为我国最富大型钼矿床，结束了我省无超大型金属矿床的历史。庐江泥河铁矿提交磁铁矿1.8亿吨，硫铁矿1.4亿吨，均达到大型规模。东至县龙门尖多金属矿普查、宁国市竹溪岭钨多金属矿普查、刘寺铁矿均有新的进展。境外资源勘查稳步推进。成立了海外发展公司，统一规划管理海外发展。加拿大项目物探异常解析全部结束，将开钻验证。澳洲澳宝公司项目物探扫面已告结束，力争年后对重点异常实施验证。秘鲁富达公司25个矿权过户工作已近尾声，勘查设计已获批准。坦桑尼亚富诚公司已完成合作矿权的尽职调查。境外新增矿权面积400多平方公里，自有、控股、合作矿权总数27个，总面积3800多平方公里。争取国家海外风险勘查基金700多万元。地质服务提供基础支撑。圆满完成西南地区抗旱找水打井任务，参与完成地质灾害易发区隐患再排查任务。积极为缺水地区开展找水工作。加强地质低碳技术研究。启动了我省二氧化碳潜力评价和碳地质储存研究；开展浅层地热能调查评价。地质科研创造新的纪录。承担了国家汶川地震科学深钻3号孔施工任务，目前钻探深度达1200米，阶段工作受到国土资源部、中国地调局的高度赞扬。承担的省重点科研项目—深部矿体勘探钻探技术方法研究，终孔于2706.68米，创造了国产小口径绳索取心钻探新纪录，在我国岩芯钻探历史上具有里程碑意义。二是经济工作再上台阶，基础管理逐步改善。预计全年实现总收入同比增长38.4%；实现节约与收益同比增长31%；预计全局职工人均收入同比增长18%。三是稳定工作促进和谐，多措并举凝聚力量。围绕和谐地矿，重视民生建设。合肥南屏家园项目已交付使用；地矿家园项目已全面开工。铜陵项目、宣城项目已开工建设；蚌埠、六安等地项目正在积极运作。全局已有14家地勘单位的离退休职工领取了住房补贴。四是党建工作扎实有效，精神文明成果丰硕。今年以来，以“构筑坚强堡垒、争当发展先锋”为主题的创先争优活动成为党建工作主线，强化理论武装，丰富党建载体，取得了良好效果。干部队伍建设推进有序。对40余名同志的职务进行了相应的调整，干部队伍的整体功能得到了加强。宣传思想工作扎实有效。深入开展了学习型党组织建设活动。修订完善了《政治文明和精神文明建设考核办法》，加强对文明创建工作的指导。重视新闻宣传工作，全局对外公开发表稿件550余篇。地矿文化建设得到加强。党风廉政建设保障有力。狠抓党风廉政建设责任制的落实，全局处级以上领导干部无违纪违规现象。工会群团建设稳中有进。

　　在总结分析“十一五”取得丰硕成果经验的同时，吴玉龙局长指出， “十一五”以来，我们成功抢抓地质工作第二个春天的发展机遇，有效应对金融危机的严重冲击，强力推进局发展战略，胜利完成“三大突破”目标，实现了安徽地矿事业的快速发展，取得了令人振奋的成绩。五年来，我们确立并完善了发展战略，达到并超越了预期发展目标，提前一年完成了“十一五”主要经济指标。全局总经营规模连跨3个10亿元台阶，年均递增24%。对外创收结算收入年均递增25%。节余与收益年均递增37%。经济结构逐步优化，地勘业创收比重由15%增长到40%，盈利能力由30%增长到70%，确立了主导产业的地位。职工人均年收入年均递增20%。主要指标在全国地矿系统的位次进一步前移。五年来，我们搭建并优化了发展平台，组建了安徽地矿投资公司和安徽地矿置业有限责任公司。五年来，我们开创并推广了泥河模式，使之成为全国地质找矿新机制的主要内容。五年来，我们改善并提升了对外形象，社会知名度、美誉度逐步提升。五年来，我们坚持在发展经济的同时，重视改善民生。以解决职工住房困难、解决历史遗留问题、提高职工生产生活水平、丰富职工文化娱乐活动为主的一批民生项目全面实施，使干部职工得实惠，自豪感、荣誉感、认知感显著增强。五年来，我们围绕经济抓党建，抓好党建促发展，巩固并发展了党建成果，全局上下焕发出拼搏进取、昂扬向上的精神风貌，凝聚起干事创业、奋发有为的强大力量，形成了心齐气顺劲足的新气象。

　　吴玉龙局长指出，站在新的起点，我们面临前所未有的发展机遇，迈入大有可为的黄金发展期。能不能珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇，是我们能否赢得主动、赢得未来的关键所在。我们必须积极创造条件，营造良好环境，凝聚一切力量，努力把潜在机遇和有利因素转化为现实生产力，真正让“黄金机遇期”成为“黄金发展期”，推动安徽地矿事业跨越发展。我们一定要准确把握发展阶段新特征，立足科学发展新实践，顺应职工群众新期待，切实增强机遇意识和忧患意识，更加注重全面协调可持续发展，更加注重统筹兼顾，更加注重保障和改善民生，奋力谱写科学发展新篇章，努力开创跨越发展新局面。

　　关于今后五年经济社会发展的主要奋斗目标，吴玉龙局长指出，一是经济实力再上新台阶。对外创收翻一番，经济效益翻两番，力争净资产年均递增10%。二是勘查开发实现新突破。国内、省内新提交矿产地15处，其中，大型矿产地3-5处；新建产值上亿元的规模矿山2-4个。海外登记矿权100个，提交1-3处大中型矿产地，拥有1-2个可供开采的国家急需矿种的大中型矿床，逐步建立海外矿产资源供给基地。三是结构调整开创新格局。以地矿投资公司为龙头，组建企业集团，按现代企业制度规范运行；以资本运作为手段，力争在国内和海外分别拥有1-2个上市公司；优化人才结构，全局专业技术人员占职工总数的70%，建立博士后工作站1家，力争全局拥有500名硕士、100名博士。四是民生建设得到新拓展。继续抓好职工住房民生工程的同时，开辟新的民生建设项目。职工工资性收入翻一番。不断改善职工生活水平，力争全局职工人均收入和福利保障全面达到或超过我省省直事业单位平均水平。关心离退休职工和下岗职工，逐步解决历史遗留问题，通过产业发展不断创造就业机会。

　　吴玉龙局长强调，要实现上述目标，我们必须立足“发展、改革、民生、党建”四个方面，以“深化企业改革、开展资本运作、加速海外发展”为三个主要抓手，加快促进“由勘查为主向勘查开发并重、由事企双轨制运行向企业集团运作”的两个转变。

　　关于2011年工作，吴玉龙局长强调，必须着力抓好以下十个方面的重点工作：一是转机建制创新发展；二是调整优化升级发展；三是资本运作加速发展；四是重点地区找矿突破；五是实施海外发展战略；六是提升地质服务功能；七是加强安全保密工作；八是加强科技人才工作；九是以人为本凝心聚力；十是全面加强党的建设。

　　会上，王凤宝同志介绍了“十二五”积极稳妥推进改革发展的基本思路；王正平同志做了关于工勘施工业整合上市有关情况的说明；储国正同志介绍了“十二五”地质找矿的思路与措施；黄志远同志介绍了“十二五”海外发展思路与措施。会议期间还专门召开了投资公司股东会、董事会，纪委书记专题会、工会主席专题会、总工程师专题会，就有关专题进行讨论，进一步明确下步工作方向。

　　各单位代表就“十二五”改革发展的思路与措施谈了很好的想法，提出了很好的建议。会议还部署了做好“两节”期间的安全、保密工作、扶贫济困送温暖、廉政建设等工作。

　　会议还特邀华东有色地勘局邵毅局长给大家作了精彩的报告。邵毅局长介绍了华东有色局从恢复地勘主业到拓展矿业开发再到开展资本运作的发展历程，畅谈了对地勘单位改革发展的思考与实际做法。